崇左怎么办理注册公司快速靠谱

一、注册公司需要的花费如下：
1)核名：免费
2)工商执照：免费
3)：200-500元
4)税务报到(国ca证书)：120-400元
5)：注册资本万分之五(我们以注册资本为100万元为例，则需要支付500元)
6)注册地址(商务地址)：(自己有地址的可省略) 公司要有自己的场所，注册地址就是在公司营业执照上登记的“住址”。
7)工商代办费用：500-1000元。(如果选择自己亲自办，可省去这笔费用，但会浪费时间和精力。)
8)银行：200-500元
银行基本户是公司办理转账结算和现金收付的主户。一般来说，对于初创公司，“基本户”在很长时间内会是公司的银行账户，所有公司的支出、收入都需要通过这个账户来操作，多用于：结算、缴税、发工资、。公司注册完后，就应该及时开设公司银行账户。
需要注意的是，不同银行的收费情况不同，具体费用还要看公司银行的要求。
9)：200-500元
公司注册完成后，需要在30天内到所在区域管辖的局开设公司账户，办理《登记证》及CA证书，并和、银行签订三方协议。之后，的相关费用会在缴纳时自动从银行基本户里扣除。
10)：300-800元
根据规定，新设立的单位应当自注册或批准成立之日起三十日内，到管理中心办理住房缴存登记，为职工办理帐户设立手续。
11)税控机和打印机：2600-3100元
如果企业要开，需要申办税控机，参加税控使用培训，核定申请。完成申请后，企业就可以具有开的了。之后公司还需要再配备电脑和针式打印机设备，才可以自行开具。
12)代理记账：2000-3000元/年
据相关法律法规，领取营业执照后十五天内要设置账本，企业要有一名会计，根据原始的凭证，为企业做账。

前面说的都是一些比较详细的知识点，后面的就比较简单，那么我们来整理一下，简要一下。

一个公司运营必要的一些条件资料：
1：注册公司
(1)公司名称
(2)股东
(3)注册资本
(4)公司地址
(5)章程

2：商标注册
(1)商标图样；
(2)商品和服务范围；
(3)（公司需要营业执照）---（个人需要个体工商营业执照个人复印件）；

3：开设基本户
(1)营业执照正本、副本原件；
(2)：公章、财务章、法人私章；
(3)纳税须知；
(4)法人原件，需到场

4：国、局登记
(1)税务登记表1分；联合2份
(2)工商营业执照或其他核准执业原件和复印件
(3)注册地址、经营地址原件和复印件；
(4)组织机构代码证书副本原件和复印件；
(5)有关合同、章程、协议书原件及复印件；
(6)法定代表人、负责人、或其他能身份的原件和复印件

5：做账报税
(1)做凭证；
(2)汇总凭证；
(3)记账；
(4)出报表；
(5)下月初报税；

6：办理
(1)网上登记-登陆市、区、县的社会保险，登记和打印《社会保险单位信息登记表》
(2)签订银行缴费协议
(3)
(4)购买数字证书---
(5)数字证书激活


以上就是公司运营必需的条件和资料介绍，有任何不懂，您都可以免费咨询我。

在注册公司后，还需要办理其他相关手续，如开立银行账户、刻制公司公章、办理税务登记等。这些手续的具体操作流程可能因个体情况而有所不同，建议在具体操作前咨询机构或律师的意见。

公司注册代办成功后需要做的事情： 　　
1、在银行中设立基础存款的账户、基本存款的账户用处：可用于企业的平时现金的收付和转账结算。存款者的奖金、工资等现金的交易只可以通过基本账户进行。签署扣税协议，便于企业交纳税款。同时企业的员工的缴纳也需要绑定的。基本账户是企业和企业之间进行资金往来的账户，工资、奖金和现金的支取以及营业活动的资金收付都可以使用这个账户来处理；　
特别注意：一家企业只能在一个银行设立一个基本存款的账户；
准备设立的资料：租赁合同、执照正副本原件、法人的私章留印鉴银行备案，法人需要本人进行；　　　
2、记账报税：按照《会计法》公司成立后，一定要在税务局说明公司经营的情况。公司不管是否盈利、有没有业务发生，哪怕没有收入也要做零申报，并且根据公司税务及运营情况建立自己的记账凭证。纳税人需要按规定向国税主管税务申报缴纳相应的税种。

工商代理可以为企业解决很多的繁琐的工作，减少企业前期资源的浪费，为企业节约资源和资本。所以说，中小型企业选择工商代理受益多，主要有：
1、直接的好处是降低成本，节省费用。
2、有效防范企业资产风险。重庆工商代理公司的人员可以为企业负责人把好关，企业经济活动在合法的前提下实现经济效益化。
3、减轻企业的压力，使企业能集中精力投入生产经营。一是每年的税务检查；二是工商年检；三是每月报表纳税及时准确，避免了因自身财务人员业务不熟而造成罚款；四是企业经营状况能及时掌握，资金安全有了保障。
4、重要的好处则表现在，重庆工商代理公司可以为企业提供化的服务，为企业的快速发展提供的助力。

公司注册代办股权分配注意事项：股权是股东基于其股东而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的。以下是我们整理的几个要点：
1、团队要分工明确，切忌平均分配股权：平均分配股权的问题在于，当几个创始人之间意见不一致时，容易出现拍板人缺失，决策陷入僵局，不利于团队的稳定。股权分配时要避免平均分配；
2、股东人数不要太多：股东人数太多，会导致决策比较难推动。比如在做工商变更时需要所有股东签字，此时如果有股东去外地出差或出国旅游，不能凑齐所有人员一起签字，会耽误变更的时间。另外，不太稳定的小股东容易产生股权纠纷，阻碍企业发展。